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新葡萄京娱乐场完成2018年事业部经营管理目标责任书签定

为保证公司2018年度经营目标的实现,建立完善的绩效管理体系和激励约束机制,强化企业执行力,提升公司核心竞争力,2017年12月29日,在公司三楼会议室由吕总主持《2018年经营管理目标责任书》签定仪式。出席签定仪式的领导有总经理欧木兰、常务副总经理苏俊拱、副总经理郑琦林和各事业部总经理以及各部门总监等共30多人参加。

(签定仪式现场)

公司总经理欧木兰在签署仪式上作出重要讲话,她总结了新葡萄京在2017年取得的良好的成绩,但是还有相当一部分工作执行不到位,以致于目标达成不理想,希望大家从检讨中改善,同时明确了2018年的奋斗目标。欧总表示2018年全方位升级经营目标责任制,将各项目标进一步引向深入,把基本功训练扎实,发挥工匠精神。新葡萄京的价值与企业的优秀成长紧密地联为一体,激发管理层和全体员工的工作热情,实现企业发展与员工价值提升的相互促进,使2018年的经营目标成为全体同仁的共同事业。

第一事业部签定合影

第二事业部签定合影

第三事业部签定合影

第四事业部签定合影

蚌埠新葡萄京签定合影

此次签署仪式圆满完成,是企业管理的延续和升华,是公司各级管理人员与全体同仁共同创造美好未来的诚心、决心和信心的展示。为2018年的绩效管理体系奠定了良好的基础,全体新葡萄京人要以高度的责任感和主人翁意识,加快工作节奏和推进力度,紧密地团结在新葡萄京的旗帜下,能够更好的完成工作,让企业朝着更加辉煌的明天发展。